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BESIX

Besix Group, le plus grand groupe belge actif dans la construction de bâtiments,d’infrastructures, de projet environnementaux et industriels, se profile comme une entreprise multi-services de la conception jusqu’à la réalisation et l’exploitation.

Le Groupe BESIX est un groupe industriel d’envergure internationale, dont les activités sont essentiellement axées sur les secteurs de la construction, de l’ingénierie et de la promotion immobilière.

BESIX offre ses services dans les différentes phases des projets de construction : ses compétences recouvrent tant les phases de conception que les phases de construction.
En 2011, le groupe BESIX a réalisé un chiffre d’affaires de 1,71 milliards d’euros. BESIX Group emploie environ 20.000 personnes dans 17 pays sur 4 continents.

BESIX SA est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et labélisée entreprise Eco-Dynamique 2 étoiles par l’IBGE.

Notre Mission est d’utiliser le savoir-faire et la créativité des ressources internes au Groupe en matière d’Ingénierie dans le but de trouver des solutions alternatives, innovantes et respectueuse de l’environnement.

Notre travail d’équipe a pour objectif premier une croissance durable. Nous proposons à nos clients des solutions complètes et sur-mesure. Nous leur offrons nos compétences en termes de :

  • conception des bâtiments : choix des principes constructifs et des installations techniques
  • aide à la décision concernant ces choix (analyse technique et financière)
  • construction, suivi de projet, soutien technique sur chantier

Ceci nous permet d’apporter à nos projets une réelle valeur ajoutée et d’établir avec nos clients une relation durable.

Nos Valeurs :

Développement durable
Volonté de mener des projets conciliant l’équité social, la préservation de l’environnement et l’efficacité économique.

Innovation
Faire preuve de créativité et améliorer les procédures, les méthodes, les systèmes ou les services.
Essayer de nouvelles approches pour résoudre des problèmes.

Volonté d’obtenir des résultats
Capacité à cibler les objectifs et les résultats souhaités par nos clients, en précisant les défis, en orientant les efforts sur les objectifs afin de les atteindre ou de les dépasser.

Esprit d’entreprise
Tenter d’influencer les événements de manière active et enthousiaste, rechercher des opportunités, d’initier des actions, prendre des initiatives avant que la situation ne l’exige, anticiper les événements plutôt que de les subir et aborder le travail sous un angle positif.

 

Documents à télécharger

Rapport d’activités
type : PDF | 6 Mo | 24.06.2013

 

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